“如果工会经费管理使用不规范，极易产生廉政风险。”近日，武汉市武昌区纪委监委派出第一纪检监察组以“点题”式监督方式，联合被监督单位武昌区总工会，对区属基层工会经费管理使用情况进行了监督检查。
图为武汉市武昌区纪委监委派出第一纪检监察组通过查阅资料台账等方式，检查工会经费管理使用情况。
今年以来，武昌区纪委监委派出第一纪检监察组切实拓展监督思路，开展“点题”式监督，提升纪检监察组作为监督“探头”的监督精准度。
“点题”式监督即围绕某个特定主题或者切口开展专项监督。该纪检监察组按照“问题导向、精准选题”的思路，结合被监督单位的行业特点、工作薄弱点和廉政风险点，以“小切口”破题，开展“点题”式监督。
“点题”式监督开展以来，该纪检监察组围绕残疾人服务、清廉民企建设、巡察问题整改、工会经费管理使用等群众关心的热点领域开展“点题”式监督4轮，发现问题8个，已问责2人，推动相关单位健全完善制度20条，切实促进责任落地落实。
图为武汉市武昌区纪委监委派出第一纪检监察组通过座谈会等方式，向被监督单位反馈问题、提出整改建议。
“通过‘点题’式监督，我们进一步压实了监督责任，解决了监督虚化、泛化、软化等问题。”该纪检监察组负责人表示，下一步，该纪检监察组还将对“点题”式监督工作开展“回头看”，边监督、边总结、边补充，对“点题”内容进行动态更新，确保“点题”式监督见人见效，不断提升派驻监督工作质效。(通讯员 李勉)
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