“这是我们在调查案件中发现的问题线索及材料清单，根据干部管理权限，经报区纪委监委同意，现将该问题线索移交给贵委，请贵委依规依纪进行相关处理……”近日，新洲区李集街纪工委在办理一起案件中，发现有涉案人员为非李集街道管辖干部，在经过前期初步核实后，立刻与该涉案人员所在部门的纪工委进行联系。
“得益于李集街纪工委的帮助，我们对该问题线索有了很清晰的了解，为我们接下来的调查指明了方向。”收到问题线索后，涉案人员所在部门的纪工委负责人表示。通过当面沟通，该纪工委迅速了解案件概况，加快了案件办理进度。
图为新洲区纪委监委深化“室组地”联合“会诊”助推案件提质增效
据悉，该区纪委监委积极探索街镇纪检监察工作规范化，强化与纪检监察室、街镇纪工委、村务监督委员会协作联动。灵活运用片区协作、“室组地”联动、提级监督等制度，统筹区、街、村三级纪检监察干部，推进监督联动、信访联办、案件联查、问题联解，聚焦重点工作和民生关切领域联合开展监督检查，有效破解基层监督力量分散、问题线索把握不准、案件质量不高等问题。
此外，该区纪委监委将“室组地”联动扩展运用到干部培训中，着力提升干部履职尽责能力水平。由各纪检监察室挑选本室经验丰富的同志担任“老师”，指导新进干部和基层干部参与问题线索处置、调查取证、监督检查等工作。同时，加大内部轮岗、上下交流力度，形成“室组地”干部沟通交流机制，持续优化干部队伍结构。
为进一步打通监督“末梢”，把监督触角延伸至村(社区)一线，该区纪委监委坚持线上线下同步发力。线下推行“网格化”监督模式，实行“一周一走访、一月一初评、一季一点评、一年一总评”监督机制，深入田间地头、走村入户实地把脉问诊，及时回应群众关切。线上加大基层小微权力“监督一点通”等各类监督平台的推广使用，推动实现监督看得见、权力管得住、信息更透明、服务更高效。
“去年村里工程施工占压了我土地的事情一直没有得到解决，我原本只是抱着试一试的心态在‘监督一点通’小程序上提交了问题，没想到第三天村里就主动联系我解决问题，困扰我已久的‘烦心事’动动手指就解决了，我特别满意。”近日，凤凰镇三叉路村某农户对当地小微权力“监督一点通”平台的办事效率连连称赞。
“基层监督贯通不够、力量不足、方式不新是影响工作成效的重要原因，下一步，我们将持续探索优化基层监督联动机制，实现基层监督从有形覆盖到有效实施。”该区纪委监委相关负责人表示。(夏捷敏)
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