4月27日，武汉地铁集团清廉地铁建设暨廉洁文化进一线主题活动在青山车辆综合维修基地举行。基地里建设有清风楼、廉铃亭、廉明亭、爱廉亭、清廉路、廉记食堂等廉洁文化阵地。在随后的“清廉地铁”建设工作成果展、廉洁文创作品展及朗诵、情景剧、典故分享等中，来自武汉地铁的一线职工，结合生活中、 工作中所见所闻所感，讲清廉故事、诵清廉精神、传清廉经验，处处呈现出风清气正、干事创业的生动局面。
“廉洁文化阵地是承载廉洁文化基因的‘活字典’，引领廉洁思想风尚的‘活地标’。通过设立阵地，组织经常性的观摩交流，不仅为助推党风廉政建设提供了有效载体，也提升了廉政文化的吸引力、感染力。”武汉地铁集团负责人介绍。
抓聚焦点，为全市提供先行示范经验;抓风险点，对各环节风险点深入分析、剖析;抓着力点，以分包、招投标等工作为重点，强化管理;建支撑点，强化招投标相关的制度建设和流程管控;创示范点，在公司内部树立标杆，做出成效……武汉地铁集团创建 “清廉地铁”品牌，使廉洁文化在地铁生根、开花、结果，为国企高质量发展提供可复制的新样本。
去年，武汉地铁集团对轨道交通7条在建线路，105个项目工地率先开展清廉地铁创建工作。今年，专项制定《武汉地铁集团推进清廉地铁建设实施方案》，复制成功经验，以更高的标准，更新的思路，更实的举措，推进“清廉地铁”建设，力争发挥清廉国企示范点的标杆作用。
“一体同心”，全领域创建“清廉地铁”。涵盖建设、运营、经营“三大业务板块”，探索建设清廉工地、车站、项目、班组等清廉单元，扎实推进“清廉+”建设，以清廉促生产，以清廉提质量，以清廉增效益，促进轨道交通高质量发展。
“一脉相融”，全覆盖打造“廉洁文化”。将清廉文化建设与公司企业文化建设相结合，整体推进，结合建设、运营、经营“三驾马车”特点，拓展企业文化内涵，探索建立廉洁“子文化”，推进企业文化深植落地，教育引导青年员工扣好人生“第一粒扣子”，以勤廉作风建功立业。
“一线贯穿”，全方位渗透“清风正气”。把清廉文化阵地作为推进清廉文化建设的重要支撑，将清廉元素融入建设工地、运营现场、经营项目等生产场所，强化清廉文化的感染力、渗透力。拓展党风廉政建设宣传教育月、清廉地铁“周文化”、“清廉大讲堂”等载体，营造勤政廉明的工作氛围。
武汉地铁集团负责人介绍，将继续深化“清廉地铁”品牌，坚定不移、一以贯之把“清廉国企”建设各项工作抓深入、抓具体，通过清廉国企的建设推动建立健全制度体系、责任体系、风险防范体系、追责问责体系、廉洁教育体系“五个体系”，并以清廉地铁建设为抓手，以“三化”即“单元化”“主题化”“平台化”的工作思路，进一步夯实管党治党责任，为企业高质量发展提供坚强保障。
鄂公网安备 42010202001976号