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　　一年来，派出东湖新技术开发区纪工委处置党员干部问题线索从82件增长为214件，增长达160.9%；党纪、政纪立案从24件增长为94件，比上年增长291.6%。该纪工委通过信访“大清理”，多措并举，全方位、深层次挖掘问题线索，为执纪审查提供了坚实基础。 

　　该纪工委在进一步畅通“信、访、网、电”渠道的同时，将上级转办交办和本级受理的信访件集中管理，定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，分步骤进行研判，再交给内部相关业务处室和基层纪委处置。对于重复举报和重要检举事项，会把以往资料调出比对，召开专题会议进行研究，提出专门处置意见。上半年共受理信访举报件72件，其中市纪委交办转办44件，纪工委召开了问题线索专题会15次。 

　　截至目前，该纪工委巡察工作已进行2轮，巡察4家单位，发现问题69个。针对今年首轮巡察中发现被巡察单位存在的突出问题，实行“再回头”，并组织对该单位所属部门进行专项巡察，形成重要工作意见和建议。通过对巡察结果实行分类处置，该纪工委收到巡察办移交的涉嫌违规违纪的问题线索22条。其中去年首轮巡察移交的10件问题线索纪工委已处置完毕。7件查实，3件查否；党纪处分3人，组织处理6人，诫勉3人。 

　　此外，该纪工委密切与组织、审计、公安等部门沟通协调，拓展线索来源，增强排查力度。如组织街道自查、定期督查和不定期抽查，协调区公安局、检察院和法院反复比对信息等。开展全区各单位主体责任履行情况监督检查和对运用大数据开展精准扶贫等惠民政策落实情况的监督检查，对推进工作不力的单位，该纪工委主要负责同志约谈了9人次。目前在基本公共卫生服务政策专项检查中，督促部门自查发现虚报服务人数405人次，虚报服务次数7万余次。