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黄陂区:做好查办案件后半篇文章 激励“跌倒”干部再出发
发布时间:2023-12-11 14:52  来源:人民网-湖北频道   

“我违反有关规定发放补贴,是由于我对政策不理解导致的,感谢组织多次的教育引导、耐心沟通,让我深刻认识到了自身存在的问题。”面对街道纪工委的回访教育,武汉市黄陂区姚家集街道计生服务中心马某某感慨道。

2022年,该街纪工委在检查的过程中发现马某某存在巧立名目,给包括自己在内的3名正式编制职工及6名合同工滥发津补贴。经过进一步调查,查实了马某某违规发放津补贴的违纪行为,综合考虑马某某的认错态度,违规违纪违法行为情节轻微,决定给予马某某党内警告处分。

“接受处分一年以来,我心里常常忐忑难安,工作上放不开手脚,总怕出错。还好有组织的关怀开导,在下一步的工作中,我一定会认真履职尽责。”回访教育过程中,马某某这样说道。据了解。该街纪工委先后两次对马某某开展回访教育,充分了解马某某的工作情况、心理状况,及时沟通疏导,帮助受处分干部跌倒后再出发。

今年以来,黄陂区纪委监委把监督执纪的刚性与柔性、力度与温度有机结合,推进回访常态化,并把回访同激励担当作为各项措施结合起来,打好“组合拳”,认真做好查办案件后半篇文章。截至目前,已在全区开展回访教育204人次,形成了点对点沟通交流、建立“回访档案”、一对一“回访教育联络员”机制的一整套回访教育工作流程。

黄陂区纪委监委相关负责人说道:“回访教育,关键在于一人一策精准把脉。我们会首先向其分管领导了解受处分干部近期工作表现、履职情况及改正错误的情况等,同时与干部本人面对面进行沟通交流。然后根据其违纪事实、性质、情节和处分类型、处分期间个人表现等情况建立‘回访档案’。最终由‘回访教育联络员’与受处分干部建立一对一长期联系,帮助分析其犯错误的原因、危害等,引导其正确看待组织处分,疏导心理情绪,帮助干部卸下心理包袱,鼓足干事创业的精气神。”

下一步工作中,区纪委监委将继续认真落实回访教育工作,以“严管厚爱”之责持续做好查办案件后半篇文章,增强执纪执法的综合效果,把教育和关爱延伸到处分之后,化解消极因素,维护受处分干部的合法权益,激励受处分干部在工作中更好干事创业、担当作为。(黄莹)

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