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“有些单位在查摆庸懒散慢乱浮等作风问题时，认识不足，不敢主动揭短亮丑，不报或少报问题;有些整改措施过于简单、泛化、流于形式，未结合部门实际，针对性、操作性不强。”近日，黄陂区纪委监委有关负责人在“六项治理”工作专项推进会上指出。

今年以来，黄陂区纪委监委将“六项治理”工作纳入纪委全会重要内容进行部署和安排，明确责任部门和督办部门，构建全覆盖的责任制度、监督制度，形成一级抓一级、一级促一级的责任体系，把监督贯穿于整治工作全过程、各方面，确保“六项治理”整治工作落细落实，持续推动全区党员干部作风进一步优化。

据悉，该区各级纪检监察组织、作风巡查组围绕“庸懒散慢乱浮”六个方面的问题，聚焦“放管服”改革、项目落实、惠企政策落实等12个重点领域开展督查，坚持做到“三个下功夫”。在问题发现上下功夫，系统梳理信访举报、区长专线、城市留言板、“双评议”、“行风连线”等渠道反映的问题，查找摸排典型问题;同时做好“走出去”，深入基层、深入企业、深入项目开展走访调研，有针对性地收集意见和发现问题。在整改回看上下功夫，督促各单位部门针对排查出的问题实行清单管理，制定整改措施，明确时限推进整改，区纪委监委结合推进情况，适时召开调度会，将收集的问题清单分别反馈给各纪检监察组织，由纪检监察组织采取明察暗访、下沉巡查等多种方式开展监督检查并适时开展“回头看”确保问题真改实改。在长效机制上下功夫，一方面对整改中存在的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责并加大典型案件通报力度，做好警示教育以达到查处一案、警示一片、规范一方的效果;另一方面归纳整理监督检查中发现的作风建设方面典型问题，深入挖掘问题背后的管理盲区与制度漏洞，督促相关单位部门建章立制，落实以案促改、以案促建工作。

截至目前，监督检查共发现“庸懒散慢乱浮”等作风问题147个，追责问责128人，制发通报3期，发送纪检监察建议书54份。

“做好‘六项治理’工作任重而道远，我们要延伸监督触角、压实部门责任、落实整改措施、根除作风顽疾，促进党员干部队伍作风不断优化。”该区纪委监委相关负责人表示。