“2021年，要着力提升各单位纪检监察干部专业化水平，建设一支纪法素养高、实战能力强的铁军队伍。”近期组务会上，派驻市房管局纪检监察组主要负责人提出了加强队伍建设全年目标。
纪检监察干部肩负党风廉政建设和反腐败的神圣职责，行使监督执纪问责、监督调查处置职能，必须具备政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良等综合素质。派驻纪检监察组入驻以来，不断强化基层监督执纪力量，选强配齐纪检监察干部，搭建合作交流平台，建立并扩充审查审理“人才库”，通过专题培训、以案代训、协作办案、上挂下派等形式，全方位、多形式补齐短板弱项，提升履职能力。
今年开年，派驻纪检监察组为进一步调动审查审理“人才库”的人力资源，帮助驻在单位培养纪检监察在职及储备干部，通过轮训、调训等方式，抽调干部到派驻纪检监察组参与案件调查、监督检查、案卷整理、案件审理等工作，着重培养纪检干部发现违纪问题、问责处理干部、事后教育引导等方面的专业能力，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，精准培训、靶向辅导，培养一批突出骨干力量。
截至目前，派驻纪检监察组已通过开展岗位练兵的方式，培养纪检监察干部28人、储备干部14人，审查审理“人才库”不断壮大。下一步，派驻纪检监察组还将充分利用高校资源，组织开展专题培训，提高站位、开拓视野、创新思维，推动市房管、应急、民防系统纪检监察干部履职能力整体提升
鄂公网安备 42010202001976号