“面对复杂的银行流水，如何抽丝剥茧，寻找规律，挖掘线索?”“我们可以利用信息化手段，自建模型进行信息比对筛查，从而快速发现异常交易……”在武汉市江岸区纪检监察系统春训活动现场，授课人员与参训学员围绕相关业务问题展开了热烈讨论。
人勤春来早，奋进正当时。日前，江岸区纪委监委举办为期两天的“新年第一训”——2024年春季集中整训活动，整训以理论授课、案例分析、现场交流、实地教学等形式开展，120余名纪检监察干部齐聚一堂，共同交流学习、充电赋能。
为提升春训的针对性实效性，该区纪委监委坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”的理念，着眼于工作需要和干部需求，精心搭配学习“菜单”，量身定制学习课程，邀请党校教师、纪检监察系统业务骨干现场授课，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，围绕监督检查、信访接待、信息技术、心理健康等方面进行专题辅导，精准化、系统性地提升纪检监察干部履职能力。
“这两天的培训接天线又接地气，讲理论又讲实践，老师传授的工作方法和思路很实用，收获满满。”课程结束后，江岸区纪委监委年轻干部秦浩瑞感慨地说道。
为拓展春训实效，该区纪委监委还组织年轻干部围绕学习二十届中央纪委三次全会精神开展集中交流研讨，谈收获、谈感悟、谈打算，引导党员干部收心拢神、提振精神，为起步开新局统一思想、凝聚共识。
近年来，江岸区纪委监委把加强纪检监察干部教育管理摆在突出位置，聚焦提升干部素养、激发干部活力，大力实施“砺剑工程”，推进“政治铸魂”“业务夯基”“实战练兵”“综合蓄力”“明纪塑形”五大计划，组织开展纪检监察大讲堂、警示教育月月学、案件复盘辨析交流等学习活动，着力推动纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象提升，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。2023年以来，该区纪委监委已举办各类专题培训27场次，参训共计2508人次。
“学习培训是干部能力提升的‘加油站’，成长进步的‘加速器’。”该区纪委监委有关负责人表示，将持续深化全员培训，通过专题培训、以案代训、实战练兵等多种形式，持续加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，助推基层纪检监察工作高质量发展。(许烊珉)
鄂公网安备 42010202001976号