近日，笔者所在单位牵头开展以监督检查为主要方式的作风专项整治活动。实施方案甫一印发，笔者就时不时接到一些熟人的咨询电话，迫切想知道作风督查的具体时间和地点。更有甚者，希望可以提前打招呼、事先通知，便于他们做好“准备”。
对于这样的无理请求，作为一名执纪者，自然是严词拒绝。开展作风督查，借助不打招呼、不定时间、不设路线的检查方式，能够直观真实地查看某个单位干部作风面貌。当然，打探消息甚至希望提前打招呼的人有自己的如意算盘，如果可以提前掌握“内部消息”，做好相应“防范准备”，就可以避免被作风督查组抓个“现行”，顺利地“安全过关”。
觊觎打招呼，希望“被通知”，表面上看是侥幸心理使然，深层次的原因则是纪律意识淡漠，间接反映出这些渴求“内部消息”的干部作风不严不实。试想一下，一个把纪律和规矩的要求植根于思想深处的党员干部，任何时候都可以做到内化于心、外化于行，行事言论都以党纪党规为“红线”，又怎么会对作风督查胆战心惊？只有那些平时纪律面前松松垮垮、规矩面前嘻嘻哈哈的“无知无畏”干部，才会对作风督查忌惮三分。
作风督查只是一种方式和手段，目的是推动干部作风持续好转。鉴于此，对于党员干部而言，理应以一颗平常心对待作风督查，摈弃“打招呼”“被通知”的侥幸心理。要以党纪党规为戒尺，以先进典型为标尺，不断检修自身作风之弊、清扫行为之垢，在一言一行中擦亮党员底色，在一举一动中书写党员本色。如此，何时检查，怎么检查，又有什么关系呢？（林建业）
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