pt老虎机

　　江岸区狠抓岗前培训、跟踪培训，迅速提高巡察工作人员政治素养和业务素质，今年首轮交叉巡察过程中，3个巡察组通过查阅资料、个别谈话、发放问卷、受理举报，共发现面上问题238个，移送个人问题线索69条，助力精准巡察。

　　强化岗前培训。巡察前，利用7天时间从两个层面对巡察干部进行全方位培训，不断提升巡察干部业务素质。在理论上，邀请市委巡察组和区内相关专业人员对巡察政策、方法和本轮被巡察单位的行业特点等进行深入剖析和细致讲解，解决好为什么巡、巡什么、怎么巡三方面问题；在实践上，组织上一轮巡察组组长、副组长结合实践经验，为新一轮巡察组成员在巡察手段、技巧、方式等方面进行实战性、经验性指导。

　　坚持跟踪培训。对口联系跟踪制度，由1名巡察办干部固定跟踪联系1个巡察组，随时知晓每个巡察组的进展情况。实行联席会议制度，巡察组每天召集组长和重点工作人员召开组务会，针对巡察中遇到的具体问题，教方法，解难题，随时优化巡察工作思路；实行组务会制度，坚持组长负责制，每周由组长召集组员，相互分享本周以来工作进展、心得体会，实现成员之间的“老带新”、“熟帮生”，方便组长对巡察进度、方法和决策做整体掌握。