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武汉市江岸区:实施“三项工程” 锻造过硬纪检监察干部队伍
发布时间:2023-02-23 09:12  来源:新华网   

“pt老虎机谈话过程中,在坚持纪律原则的同时,要做到换位思考,疏导化解被谈话人不良情绪,把谈话转化为教育,引导其直面错误、吸取教训、引以为戒……”日前,在武汉市江岸区纪委监委“案例微课堂”上,来自第二纪检监察室的陈传军向学员们分享办案经验技巧。

“案例微课堂”是该区纪委监委制定的纪检监察干部成长计划“业务知识赋能工程”的重要板块,聚焦纪检监察干部能力弱项、业务短板、经验盲区,组织业务骨干现场讲述查办案件中的实战经验,进一步增强培训精准性、实用性。

为助推纪检监察干部成长“加速跑”,该区纪委监委量身定制了政治理论铸魂工程、业务知识赋能工程、纪律规矩塑形工程“三项工程”:铸魂工程采取“引进来+走出去”相结合的方式,通过班子成员带头讲、红色场馆体验讲、专家教授进门讲等形式,多渠道建立理论学习加油站;赋能工程通过“个人自学+集中研学”相结合,搭建专题讲座、年轻干部论坛、案例微课堂、案件复盘辨析交流会等学习交流平台,以业务知识为“小切口”促进干部能力“大提升”;塑形工程坚持“正面典型+反面警示”相结合,以案例警廉、课堂学廉、家风润廉等互动式活动为主体,多维度引导纪检监察干部筑牢拒腐防变思想防线。

2022年以来,该区纪委监委已举办各类专题培训21场次,参训共计1365人次,10名年轻干部被选派到上级机关参加以案代训、跟案学习锻炼,有效夯实纪检监察干部业务能力“基本盘”。该区纪委监委相关负责人表示,下一步,将聚焦基层纪检监察干部队伍流动性较大,新进人员、外出借调人员较多等实际情况,精耕细作、靶向施策,努力打造一支学习型、实干型、清廉型的纪检监察队伍。(胡颖)

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